Programmes des bourses

L'appel à candidatures au titre de l’année universitaire 2019-2020 sera publié à partir du 20 Décembre 2018 jusqu’au 28 Février 2019. Les candidats intéressés sont tenus à soumettre leurs dossiers de candidatures à travers le Site Web du Programme des Bourses de la BID.

Avant-propos

Le développement des ressources humaines est au cœur du programme de développement de la BID. Aujourd’hui, la connaissance est l’élément moteur de l’économie mondiale. Cela signifie que les nations qui réussissent sur le plan économique misent plus sur la qualité de leurs ressources humaines que sur leurs ressources naturelles pour être compétitives dans un monde de plus en plus concurrentiel.

Nous évoluons d’une société axée sur la productivité vers une société fondée sur le savoir, où les ressources humaines deviennent plus importantes que les matières premières dont les prix sont en chute continue, et où les capitaux ne sont suffisamment rentables que s’ils sont alliés aux « valeurs ajoutées » de l’apport intellectuel et de l’innovation. Autrement dit, le développement des ressources humaines est la pierre angulaire du processus de développement.

En tant que banque de développement, la BID ne se limite pas à fournir des ressources et à financer des opérations. En effet, elle s’emploie également à aider les pays membres et les communautés musulmanes des pays non membres à développer leurs ressources humaines, à assurer le transfert de technologie vers ces derniers et à renforcer leurs capacités.

Le lancement du portail des bourses de la BID vise à mettre l’emphase sur le développement des ressources humaines par l’amélioration de l’accès des étudiants et des chercheurs de talent à un enseignement supérieur et de la recherche de qualité, ainsi que l’exploitation de leur plein potentiel de manière productive afin qu’ils jouent un rôle essentiel dans l’édification d’une économie fondée sur la technologie dans les pays membres de la BID et les communautés musulmanes des pays non membres.

Cette initiative peut être également considérée comme un appel de la BID au renouvellement et à la réaffirmation de son engagement en faveur du développement du capital humain, et ce pour offrir une qualité de vie élevée aux populations qui sont transformées ainsi d’un poids social à un contributeur productif et pour valoriser le rôle des ressources humaines qualifiées comme facteur clé de la croissance économique.

Dr. Hayat Sindi
Conseiller Principal du Président
pour la Science, la Technologie et l’Innovation
Banque Islamique de Développement